採用情報 | 熊本県の建設工事なら株式会社山崎企業

当社は、公共事業などの建築・土木工事を行う会社です。コミュニケーションを取りつつ一つの現場に取り組む必要があるため、誠実で調和を保ち、チャレンジ精神のある人材を求めています。

資格取得支援、資格手当、「特別育児休暇」、完全週休2日制など、頑張る人をサポートする制度も整っています。

さらに、社員は面倒見のよい人が多く、働きやすい環境もあります。

モノづくりに興味がある人、未来に残る仕事に取り組んでみたい人など、私たちと一緒に働いてみませんか？

＜誠実＞　正直で信頼できる方

＜調和＞　和を乱さず責任感がある方

＜チャレンジ精神＞　失敗を恐れない

資格取得を支援、資格手当も支給

仕事に必要な資格取得に関わる費用は、すべて当社負担。試験前には先輩のサポートや休暇もあります。合格後は資格手当として、一級土木施工管理技士は2万、二級は1万を月々支給。30歳以下には若年者手当（月1万円）も支給します。

子育て支援制度が充実

当社では、子ども手当（一人当たり月5000円を大学など卒業まで）や給与の支給される「特別育児休暇」を導入しています。「特別育児休暇」は年5日支給され、学校や幼稚園の行事等に使えます。ほか、女性が働きやすいよう女性手当月1万円も支給。

ワークアンドライフマネジメント改善中！

当社では、子ども手当や「特別育児休暇」による育児支援、若年者手当・女性手当、完全週休2日制など、仕事も私生活も充実できる制度を整えています。ぜひ当社で、仕事と生活のバランス向上に取り組んでみてください。

STEP 1 エントリー	当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

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STEP 2 書類選考	ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

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STEP 3 面接	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

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STEP 4 内定	入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。